ભારતમાં ક્વોલકોમની મોટી છટણી શરૂ! 1,000 કર્મચારીઓની નોકરી પર સંકટ, બેંગલુરુથી શરૂઆત

Qualcomm Layoffs: અમેરિકાની અગ્રણી ચિપ અને ટેકનોલોજી કંપની ક્વોલકોમ (Qualcomm)માં કામ કરતા ભારતીય કર્મચારીઓ માટે ચિંતાજનક સમાચાર સામે આવ્યા છે. કંપનીએ ભારતમાં કર્મચારીઓની છટણી શરૂ કરી દીધી છે. અહેવાલો અનુસાર, આ વૈશ્વિક જોબ કટની અસર ભારતમાં આશરે 1,000 કર્મચારીઓ પર પડી શકે છે. આ સંખ્યા ભારતમાં ક્વોલકોમના કુલ કાર્યબળના અંદાજે 5થી 6 ટકા જેટલી હોવાનું કહેવાય છે. કંપનીની આ છટણીની શરૂઆત બેંગલુરુ સ્થિત ઓફિસમાંથી થઈ છે. ખાસ કરીને વરિષ્ઠ ઇજનેરો અને લાંબા સમયથી કંપની સાથે જોડાયેલા અનુભવી કર્મચારીઓ પર તેની અસર પડી રહી હોવાનું અહેવાલોમાં જણાવાયું છે. આગામી તબક્કામાં હૈદરાબાદ, દિલ્હી-NCR અને ચેન્નાઈમાં આવેલા ક્વોલકોમના એન્જિનિયરિંગ તથા રિસર્ચ સેન્ટરો પણ આ પુનર્ગઠનથી પ્રભાવિત થઈ શકે છે.

ક્વોલકોમમાં 1,000 કર્મચારીઓની નોકરી પર સંકટ!
અહેવાલો મુજબ, ભારતમાં ક્વોલકોમના આશરે 1,000 કર્મચારીઓ આ છટણીથી પ્રભાવિત થઈ શકે છે. કંપનીના કુલ ભારતીય કાર્યબળની સરખામણીમાં આ આંકડો 5થી 6 ટકા જેટલો છે. બેંગલુરુમાં શરૂ થયેલી પ્રક્રિયા બાદ અન્ય ટેકનોલોજી અને રિસર્ચ સેન્ટરોમાં પણ કર્મચારીઓની સ્થિતિ અંગે અનિશ્ચિતતા ઊભી થઈ છે. છટણીનો સામનો કરી રહેલા કર્મચારીઓને વળતર તરીકે ત્રણ મહિનાના પગાર જેટલી રકમ આપવામાં આવી હોવાના અહેવાલ છે. આ ઉપરાંત કંપનીમાં તેમની સેવાની અવધિના આધારે વધારાનું વળતર પણ સામેલ હોવાનું કહેવાય છે. કેટલાક અહેવાલોમાં એવો પણ દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે જે કર્મચારીઓ ત્રણ દિવસની અંદર એક્ઝિટ દસ્તાવેજો પર સહી કરશે તેમને પ્રોત્સાહનરૂપે એક મહિનાનો વધારાનો પગાર મળી શકે છે. જોકે, ક્વોલકોમે આ વળતર સંબંધિત વિગતોની સત્તાવાર જાહેરમાં પુષ્ટિ કરી નથી.

શા માટે ક્વોલકોમ કરી રહી છે કર્મચારીઓની છટણી?
ક્વોલકોમના CEO ક્રિસ્ટિયાનો એમોને 20 ઓક્ટોબરે વૈશ્વિક કાર્યબળના પુનર્ગઠનની જાહેરાત કરી હતી. કંપનીની વાર્ષિક કામગીરી સમીક્ષા બાદ આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હોવાનું અહેવાલોમાં જણાવાયું છે. કંપનીનો ઉદ્દેશ્ય સંગઠનાત્મક માળખાને વધુ સુવ્યવસ્થિત બનાવવાનો, જવાબદારી વધારવાનો અને બદલાતી બિઝનેસ પ્રાથમિકતાઓ પ્રમાણે કર્મચારીઓની સંખ્યા તથા ટીમોની રચનામાં ફેરફાર કરવાનો છે. આ નિર્ણય પાછળ ખર્ચ ઘટાડવાની જરૂરિયાત પણ એક સંભવિત કારણ તરીકે જોવામાં આવી રહી છે. વૈશ્વિક સ્માર્ટફોન માર્કેટમાં સ્પર્ધા અને આવક પરનું દબાણ કંપની માટે પડકાર ઊભા કરી રહ્યું છે. બીજી તરફ, ક્વોલકોમ હવે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI), ઓટોમોટિવ ટેકનોલોજી અને ડેટા સેન્ટર જેવા નવા ક્ષેત્રોમાં પોતાનો બિઝનેસ વિસ્તારવા પર ધ્યાન આપી રહી છે.

RF, બ્લૂટૂથ અને Wi-Fi ટીમો પર અસર
છટણીની અસર ક્વોલકોમની કેટલીક મહત્વપૂર્ણ એન્જિનિયરિંગ ટીમો પર પણ પડી હોવાનું કર્મચારીઓના અહેવાલોમાં જણાવાયું છે. તેમાં રેડિયો ફ્રીક્વન્સી (RF), બ્લૂટૂથ, Wi-Fi અને ગ્લોબલ નેવિગેશન સેટેલાઇટ સિસ્ટમ (GNSS) સાથે જોડાયેલી ટીમોનો સમાવેશ થાય છે. કર્મચારીઓની પસંદગી વ્યક્તિગત કામગીરીના મૂલ્યાંકન, ટીમ સ્તરે થયેલી સમીક્ષા અને વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટના ઇનપુટના આધારે કરવામાં આવી હોવાના અહેવાલ છે. કંપનીના અમેરિકામાં આવેલા બિઝનેસ નેતૃત્વએ પણ આ પ્રક્રિયામાં ભૂમિકા ભજવી હોવાનું કહેવાય છે.

2026માં ટેક કંપનીઓમાં છટણીનો મોટો દોર
ક્વોલકોમની છટણી એવા સમયે થઈ રહી છે જ્યારે વૈશ્વિક ટેકનોલોજી ઉદ્યોગમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાનો ટ્રેન્ડ જોવા મળી રહ્યો છે. 2026ના પ્રથમ ત્રિમાસિક ગાળામાં વિશ્વભરની ટેક કંપનીઓમાં 80,000થી વધુ નોકરીઓમાં કાપ મૂકવામાં આવ્યો હોવાના અહેવાલ છે. આ વર્ષે કુલ છટણીનો આંકડો 3 લાખને પાર જઈ શકે તેવી આગાહી પણ કરવામાં આવી છે. ઓરેકલ, એમેઝોન અને મેટા જેવી મોટી ટેકનોલોજી કંપનીઓમાં પણ કર્મચારીઓની છટણીના અહેવાલો સામે આવ્યા છે. આ બદલાવ પાછળ ખર્ચ નિયંત્રણ, AI આધારિત ઓટોમેશન, બિઝનેસનું પુનર્ગઠન અને નવી ટેકનોલોજીમાં રોકાણ જેવી બાબતો ચર્ચામાં છે. ક્વોલકોમની ભારતમાં શરૂ થયેલી છટણીથી ખાસ કરીને એન્જિનિયરિંગ અને રિસર્ચ ક્ષેત્રના અનુભવી કર્મચારીઓમાં ચિંતા વધી શકે છે. જોકે, કંપનીના આગામી સત્તાવાર નિવેદન બાદ જ છટણીનો ચોક્કસ વ્યાપ અને અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓની સંખ્યા અંગે વધુ સ્પષ્ટતા થઈ શકશે.