દિલ્હી: સરકારે જૂન 2022 માં અગ્નિપથ યોજના રજૂ કરી હતી. નવી સિસ્ટમ મુજબ, સશસ્ત્ર દળો ચાર વર્ષ માટે સાડા 17 થી 21 વર્ષની વયના સૈનિકોની ભરતી કરે છે. બાદમાં તેઓ આમાંથી 25 ટકા સૈનિકોને વિસ્તૃત સેવા માટે જાળવી રાખે છે. બાકીના નોંધપાત્ર વિભાજન રકમ સાથે નિવૃત્ત થાય છે.
કોંગ્રેસ સહિત અનેક વિપક્ષી દળોએ આ યોજના પર પ્રહારો કર્યા છે અને પ્રશ્ન કર્યો છે કે 75 ટકા અગ્નિવીરોનું શું થશે કે જેઓ તેમના ચાર વર્ષના કાર્યકાળ પછી જાળવી રાખવામાં આવ્યા નથી.
ભૂતપૂર્વ અગ્નિવીરોને CISF ભરતીમાં છૂટ મળશે CISFના ડિરેક્ટર જનરલ નીના સિંઘે જણાવ્યું હતું કે કેન્દ્રીય ગૃહ મંત્રાલયના નિર્ણયને અનુરૂપ, CISF પણ આ ભરતી પ્રક્રિયા માટે તૈયારી કરી રહ્યું છે. તેણીએ જાહેરાત કરી હતી કે તમામ ભાવિ કોન્સ્ટેબલ નિમણૂંકોમાં ભૂતપૂર્વ અગ્નિવરો માટે 10 ટકા નોકરીઓ અનામત રાખવામાં આવશે.
ભૂતપૂર્વ અગ્નિવીરોને શારીરિક પરીક્ષણો અને વયમાં છૂટછાટ આપવામાં આવશે. પ્રથમ વર્ષમાં વયમાં છૂટછાટ પાંચ વર્ષ અને પછીના વર્ષોમાં ત્રણ વર્ષની રહેશે. BSF ભૂતપૂર્વ અગ્નિવરો માટે ધોરણો હળવા કરે છે BSFના મહાનિર્દેશક નીતિન અગ્રવાલે જણાવ્યું હતું કે કુલ ખાલી જગ્યાઓમાંથી 10 ટકા અગ્નિવીરો માટે અનામત રાખવામાં આવશે.
વયમાં છૂટછાટ પણ આપવામાં આવશે, જેમાં પ્રથમ બેચને પાંચ વર્ષની છૂટછાટ મળશે અને ત્યારબાદની બેચને ત્રણ વર્ષની છૂટ મળશે. તેમણે કહ્યું કે ભૂતપૂર્વ અગ્નિવીરોની ભરતી કરવાથી બળને ફાયદો થશે, કારણ કે તેમની પાસે ચાર વર્ષનો અનુભવ છે અને તેઓ સંપૂર્ણ રીતે શિસ્તબદ્ધ અને પ્રશિક્ષિત છે "તેમને ચાર વર્ષનો અનુભવ મળ્યો છે. તેઓ સંપૂર્ણ શિસ્તબદ્ધ અને પ્રશિક્ષિત કર્મચારીઓ છે. આ બીએસએફ માટે ખૂબ જ સારું છે.
અમે પ્રશિક્ષિત સૈનિકો મેળવી રહ્યા છીએ," અગ્રવાલે કહ્યું. RPF ભૂતપૂર્વ અગ્નિવીરોને પણ લાભો પૂરા પાડે છે RPFના મહાનિર્દેશક મનોજ યાદવે જાહેરાત કરી હતી કે RPFમાં તમામ ભાવિ કોન્સ્ટેબલ ભરતીમાં ભૂતપૂર્વ અગ્નિવરો માટે 10 ટકા અનામત હશે.
તેમણે ભૂતપૂર્વ અગ્નિવીરોને આવકારવા અંગે ઉત્સાહ વ્યક્ત કર્યો અને કહ્યું કે તેમના સમાવેશથી દળને નવી શક્તિ, ઊર્જા અને મનોબળમાં વધારો થશે.