યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે નાણાકીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરે છે

શનિવારે, કેન્દ્ર સરકારે તેના કર્મચારીઓ માટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS)ને મંજૂરી આપી હતી, જે નિવૃત્તિ પછીના અંદાજે 23 લાખ સરકારી કર્મચારીઓ માટે નાણાકીય સુરક્ષા અને સ્થિરતા વધારવા માટે અપેક્ષિત સીમાચિહ્નરૂપ નિર્ણય છે.

લાંબા ગાળાની સેવા માટે ખાતરીપૂર્વકનું પેન્શન

નવા UPS હેઠળ, ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા ધરાવતા સરકારી કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પહેલાંના છેલ્લા 12 મહિના દરમિયાન તેમના સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50% જેટલું ખાતરીપૂર્વકનું પેન્શન મળશે. 25 વર્ષથી ઓછી સેવા ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે, પ્રમાણસર પેન્શન આપવામાં આવશે, જેમાં લઘુત્તમ લાયકાત સેવા 10 વર્ષની છે.

જીવનસાથીઓ માટે કૌટુંબિક પેન્શન

આ યોજનામાં ફેમિલી પેન્શનની પણ જોગવાઈ છે. સરકારી કર્મચારીના મૃત્યુની કમનસીબ ઘટનામાં, તેમના જીવનસાથી તેમના મૃત્યુ સમયે કર્મચારીને મળતા પેન્શનના 60% જેટલું કુટુંબ પેન્શન મેળવવા માટે હકદાર રહેશે.

ન્યૂનતમ પેન્શન ગેરંટી

નાણાકીય સુરક્ષાના મૂળભૂત સ્તરને સુનિશ્ચિત કરવા માટે, ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા ધરાવતા કર્મચારીઓને UPS હેઠળ નિવૃત્તિ પછી દર મહિને ₹10,000ના લઘુત્તમ પેન્શનની ખાતરી આપવામાં આવશે.

પેન્શન માટે ફુગાવો સૂચકાંક

નિવૃત્ત લોકો અને તેમના પરિવારોની ખરીદશક્તિને સુરક્ષિત કરીને, ખાતરીપૂર્વકનું પેન્શન અને કુટુંબ પેન્શન બંનેને ફુગાવાને અનુક્રમિત કરવામાં આવશે. આ ગોઠવણ એ સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરશે કે પેન્શનની રકમ જીવનનિર્વાહના વધતા ખર્ચ સાથે સુસંગત રહે.

નિવૃત્ત લોકો માટે મોંઘવારી રાહત

સેવા આપતા કર્મચારીઓને મળતા લાભોની જેમ જ, UPS હેઠળ નિવૃત્ત થયેલા લોકો મોંઘવારી રાહત માટે પાત્ર હશે, જેની ગણતરી ઔદ્યોગિક કામદારો માટેના અખિલ ભારતીય ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંક (AICPI-IW)ના આધારે કરવામાં આવશે.

નિવૃત્તિ પછી એકસાથે રકમની ચુકવણી

ગ્રેચ્યુઈટી ઉપરાંત, નિવૃત્ત થનારા કર્મચારીઓને નવી સ્કીમ હેઠળ એકમ રકમની ચુકવણી મળશે. આ ચુકવણી દરેક પૂર્ણ કરેલ છ મહિનાની સેવા માટે પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થા સહિત કર્મચારીના માસિક વેતનના દસમા ભાગની સમકક્ષ હશે. નોંધનીય છે કે, આ એકમ રકમ ખાતરીપૂર્વકની પેન્શનની રકમને અસર કરશે નહીં.

યુપીએસ પર વડાપ્રધાન મોદીનું નિવેદન

વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીએ સરકારી કર્મચારીઓના યોગદાન પર ગર્વ વ્યક્ત કરતાં જણાવ્યું હતું કે, "રાષ્ટ્રીય પ્રગતિમાં નોંધપાત્ર યોગદાન આપનારા તમામ સરકારી કર્મચારીઓની સખત મહેનત પર અમને ગર્વ છે. યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ સરકારી કર્મચારીઓ માટે ગરિમા અને નાણાકીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરે છે, જે અમારી સાથે સુસંગત છે. તેમની સુખાકારી અને સુરક્ષિત ભવિષ્ય માટે પ્રતિબદ્ધતા," સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ X પર એક પોસ્ટમાં.

યુપીએસનું સંભવિત વિસ્તરણ

આ યોજના હાલમાં 23 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાભ આપવા માટે સેટ છે, પરંતુ જો રાજ્ય સરકારો UPS અપનાવવાનું પસંદ કરે તો આ સંખ્યામાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે. જો રાજ્ય સ્તરે લાગુ કરવામાં આવે તો, આ યોજના સમગ્ર ભારતમાં 90 લાખ જેટલા સરકારી કર્મચારીઓને સંભવિતપણે લાભ આપી શકે છે.

પૃષ્ઠભૂમિ સંદર્ભ: પેન્શન યોજનાની ચર્ચાઓ વચ્ચે યુપીએસ

યુપીએસની જાહેરાત પેન્શન યોજનાઓ વિશે ચાલી રહેલી ચર્ચાઓ વચ્ચે આવી છે, ખાસ કરીને DA-લિંક્ડ ઓલ્ડ પેન્શન સ્કીમ (OPS) પર પાછા ફરવાના કેટલાક બિન-ભાજપ રાજ્યો દ્વારા લેવામાં આવેલા નિર્ણયોને પગલે. વિવિધ રાજ્યોમાં કર્મચારી સંગઠનો પણ સમાન પગલાં લેવા માટે હાકલ કરી રહ્યા છે.

નેશનલ પેન્શન સ્કીમ (NPS) સાથે સરખામણી

હાલમાં, નેશનલ પેન્શન સ્કીમ (NPS) તમામ સરકારી કર્મચારીઓને આવરી લે છે, સશસ્ત્ર દળોના કર્મચારીઓ સિવાય, જેઓ 1 જાન્યુઆરી, 2004ના રોજ અથવા તે પછી કેન્દ્ર સરકારમાં જોડાયા હતા. NPSને મોટાભાગની રાજ્ય અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશ સરકારો દ્વારા પણ લાગુ કરવામાં આવી છે. કર્મચારીઓ

જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અંગે ચિંતા

OPS એ નિવૃત્ત સરકારી કર્મચારીઓને તેમના છેલ્લા ખેંચેલા પગારના 50% જેટલું માસિક પેન્શન પૂરું પાડ્યું હતું, જેમાં DA દરો પર આધારિત ગોઠવણો હતી. જો કે, OPSની બિન-ફાળો આપતી પ્રકૃતિને કારણે નાણાકીય રીતે બિનટકાઉ હોવા માટે ટીકા કરવામાં આવી છે, જે સરકાર પર વધતો નાણાકીય બોજ બનાવે છે.