भारत में एक प्राइवेट बैंक की सीनियर कर्मचारी को अपनी गंभीर रूप से बीमार मां की देखभाल के लिए छुट्टी मांगने पर मैनेजर से ऐसा जवाब मिला कि उसे नौकरी छोड़नी पड़ गई। रेडिट पर 'Mr_Moulick' नाम के यूजर ने इस घटना को शेयर किया है, जिसमें बताया गया कि मैनेजर ने महिला से कहा, "अगर वह ठीक नहीं हो रही है, तो उसे किसी मेडिकल या शेल्टर होम में डाल दो और ऑफिस आ जाओ।"
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पोस्ट के अनुसार, महिला ने कुछ दिनों की छुट्टी मांगी थी क्योंकि गलत दवा की वजह से उसकी मां की तबीयत बिगड़ गई थी। वह सिर्फ थोड़ा समय चाहती थी, लेकिन मैनेजर की असंवेदनशील टिप्पणी के बाद उसके पास दो ही विकल्प बचे: या तो काम जारी रखे या मां की देखभाल करे। आखिरकार, उसने मां को चुना और कुछ समय बाद इस्तीफा दे दिया। महिला ने बैंक में कई साल काम किया था।
यह पोस्ट रेडिट के सबरेडिट r/IndianWorkplace पर की गई है, जो अब वायरल हो चुकी है और सोशल मीडिया पर कार्यस्थल कल्चर, कर्मचारी अधिकारों और मैनेजमेंट की असंवेदनशीलता पर बहस छेड़ दी है।
यूजर्स ने पोस्ट पर कमेंट्स में गुस्सा जाहिर किया है। एक यूजर ने लिखा, "मैनेजर से यह सब लिखित में मांगो, फिर देखो उसका अहंकार कैसे टूटता है।
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" दूसरे ने कहा, "इस तरह के शोषण के खिलाफ कानूनी कार्रवाई होनी चाहिए।" एक अन्य ने लिखा, "अगर कंपनी सहानुभूति नहीं दिखा सकती, तो वहां रहना सही नहीं। उसने सही फैसला लिया।"
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मैनेजरों द्वारा कर्मचारियों पर परिवारिक आपातकाल के दौरान दबाव डाला गया। उदाहरण के लिए, अप्रैल 2025 में एक महिला को परिवारिक इमरजेंसी के दौरान जीपीएस लोकेशन और हॉस्पिटल फोटोज मांगने पर नौकरी छोड़नी पड़ी।
हालांकि, इस विशेष घटना पर कोई बड़ा अपडेट नहीं मिला है, क्योंकि यह मात्र 1 दिन पुरानी है। कंपनी की ओर से कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है, लेकिन सोशल मीडिया पर यह मुद्दा ट्रेंड कर रहा है।
यह घटना एक बार फिर भारतीय कार्यस्थलों में वर्क-लाइफ बैलेंस और मानवीय संवेदना की कमी को उजागर करती है।

मां को वृद्धाश्रम में डाल दो

मां बीमार है तो वृद्धाश्रम में डाल दो और ऑफिस आओ', महिला कर्मचारी ने इस्तीफा दे दिया

January 6, 2026 | 19:49 IST